ALPLA Jobs
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr.
Suas responsabilidades
• Conduzir processos de levantamento de necessidade de treinamento;
• garantir a execução do plano de treinamento anual aprovado;
• desenvolver e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais conforme necessidades específicas e baseado no modelo de competências da organização;
• acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
• conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores;
• organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, garantindo a organização da logística de treinamento e suas avaliações (reação, eficácia, etc.);
• auxiliar e apoiar a área na condução de pesquisa de clima e avaliação de desempenho;
• garantir a capacitação e avaliação dos multiplicadores internos;
• identificar fornecedores de treinamentos potenciais, participar de reuniões de briefings e validar as propostas comerciais recebidas;
• preparar relatórios gerenciais de treinamentos.
Suas competências e qualificações
Com formação superior preferencialmente em Psicologia, Administração de Empresas ou Pedagogia, este profissional deverá demonstrar nível avançado no idioma inglês e ter conhecimentos desejáveis no idioma espanhol. É necessário conhecimentos e habilidades no uso das ferramentas do Pacote MS Office, em especial o MS Power Point, MS Word e MS Excel. Curso de Especialização ou Pós-graduação em Recursos Humanos será um diferencial.
Beneficios
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale transporte ou Estacionamento;
• VR/VA;
• Convênio com Ótica;
• Convênio com Farmácias;
• PLR;
• Incentivo Educacional.
Pessoa de contato
Beatriz Melo, Human Resources
BrasALPLA Brasil Industria de Embalagens Ltda.
Rua Rosangela Mariana Limas 265, Villa Dr. Cardoso, 06654-160 Itapevi, Brasil
T 011 2104-1402,
www.alpla.com