Talent Acquisiton Manager / Experte Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
Im 4-köpfigen HR Deutschland-Team betreuen wir standortübergreifende Themen der Personalarbeit. Dies beinhaltet unter anderem die Betreuung von HR-Software, der Support für unsere acht lokalen Personalabteilungen sowie HR Projektarbeit.
Ihr Zuständigkeitsbereich innerhalb unseres Teams beinhaltet
- Verantwortung für die Themen Employer Branding sowie Recruiting auf Deutschlandebene
- Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital!
- Neue und bewährte Wege müssen genutzt werden, um Potentiale zu finden und sie aufgrund unserer Arbeitgeberattraktivität zu binden.
- Interne sowie externe Kommunikationskanäle wie bspw. MS Teams, des ALPLA-Intranets oder der Ausbildungswebsite benötigen aktuelle Inhalte und sollen unsere Mitarbeitenden optimal informieren.
- Umfassende Betreuung der bei ALPLA genutzten HR-IT-Software-Programme
- Unsere HR-IT-Software beinhaltet u.a. Zeiterfassungs- und Payroll-Software, Learning Management & Recruiting Portal, Zielvereinbarungs-Tool.
- Wir sind Ansprechpartner für unsere Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) zu allen Fragen rund um die Software und den damit verbundenen HR-Prozessen.
Neben den zwei Hauptthemenfeldern gibt es immer die Möglichkeit im Rahmen des persönlichen Interesses auch in anderen Themenfeldern punktuell zu unterstützen.
Das bringen Sie mit
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team und dem gemeinsamen Entwickeln von neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten
- Empathie und Einfühlungsvermögen um eine gute Beziehungsebene mit unseren Standorten zu fördern
- Freude an der Betreuung und Beratung von unseren Menschen in der Organisation
- Praxiserfahrung in einem der Bereiche Employer Branding, Personalmarketing und/oder Recruiting
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im HR-Bereich oder ein Studium mit erster Praxiserfahrung im Personalwesen
- eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit pro-aktivem und service-orientiertem Ansatz
- Begeisterung für die Arbeit mit HR-IT-Systemen und Erfahrung mit deren Umgang sowie ein grundsätzlich sicherer Umgang mit IT-Programmen (v.a. MS Office)
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit, das Employer Branding bei ALPLA in Deutschland fokussiert weiterzuentwickeln
- Ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Themenfeld Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und Personalmarketing
- Angebote und Benefits eines modernen Unternehmens, die wir Ihnen im persönlichen Gespräch gerne vorstellen
- Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Büro-Arbeitsplatz + mobiles Arbeiten/Home Office)
In der Zusammenarbeit ist es uns am wichtigsten, dass wir gut menschlich zueinander passen und als Charaktere harmonieren. Wir verstehen uns als Team, das sich bei Bedarf unter die Arme greift und sich immer wieder neuen Herausforderungen im daily business des Personalwesens stellt. Wir arbeiten sehr gerne mit unseren Kollegen und Kolleginnen zusammen und hoffen, mit Ihnen eine*n passende*n Weggefährten*in zu finden.
Außerdem können wir Ihnen auch anbieten, die o.g. Tätigkeit lediglich in Teilzeit (25h oder mehr pro Woche) auszuüben.
Kontakt
ALPLA Werke Lehner GmbH & Co KG
Frau Kathrin Traut, Human Resources
Daimlerstraße 4
88677 Markdorf