Técnico/a Mantenimiento Industrial

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales, siguiendo los procedimientos y planes establecidos.

• Diagnosticar averías, localizar deficiencias y ejecutar las reparaciones necesarias para minimizar los tiempos de parada de producción.

• Supervisar el correcto funcionamiento y estado de conservación de máquinas, mecanismos, herramientas, motores e instalaciones.

• Participar en la construcción, instalación, montaje y puesta en marcha de nueva maquinaria y equipos industriales.

• Realizar ajustes y modificaciones en maquinaria y utillajes para adaptarlos a las necesidades productivas.

• Colaborar en la planificación, elaboración y mejora de los planes de mantenimiento preventivo.

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y calidad durante las intervenciones de mantenimiento, especialmente en lo relativo a los requisitos de fabricación de envases destinados al sector farmacéutico.

• Colaborar en la identificación y revisión de peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) relacionados con las actividades de mantenimiento.

• Registrar las intervenciones realizadas y contribuir a la mejora continua de los procesos y equipos.

Formación académica:

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electromecánica, Electricidad y Electrónica o similar.

• Se valorará formación universitaria relacionada con el ámbito industrial.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos de mecánica industrial, electricidad, hidráulica y neumática.

• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.

• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, mecánicos y documentación técnica.

• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.

• Se valorará experiencia en entornos industriales de fabricación por inyección de plástico.

Competencias personales:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Organización y planificación del trabajo.

• Autonomía e iniciativa.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.