Teamleiter/in Projektmanagement (all gender)

Wir suchen eine visionäre und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Projektmanagement für Produktentwicklung. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Entwicklung innovativer Produkte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei stehen nicht nur technische Aspekte, sondern auch wirtschaftliche, ökologische und marktbezogene Anforderungen im Fokus.

• Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit Product Development – personell, fachlich und wirtschaftlich
• Definition und Umsetzung strategischer Ziele sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
• Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation in enger Abstimmung mit der Leitung STUDIOa
• Etablierung und Förderung einer innovationsgetriebenen, agilen und serviceorientierten Entwicklungskultur
• Steuerung interdisziplinärer Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
• Sicherstellung technischer, ökologischer und wirtschaftlicher Anforderungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Design, IT, Technik, Qualitätssicherung und weiteren Corporate Functions
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung für die Dokumentation, Bewertung und Entscheidungsgrundlage zur Industrialisierung neuer Produkte
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Team
• Übernahme eigener Entwicklungsprojekte als Teil der Führungsrolle

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Leadership-Kompetenz
• Visionärer Blick auf Produktentwicklung und Führungsaufgaben
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz
• Ganzheitliches Organisationsverständnis und hohe soziale Anpassungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
• Souveränes Auftreten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise