Specjalista ds. Kadr i Płac

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy
• Przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
• Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych
• Naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11, PIT-8R) oraz rozliczanie składek ZUS, PFRON oraz PPK
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz dokumentacji związanej z urlopami i absencjami
• Prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Obsługa i rozliczanie benefitów pracowniczych
• Sporządzanie niezbędnych raportów, zestawień i analiz
• Udział w kontrolach i audytach

• Min. 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
• Doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu i prowadzeniu dokumentacji kadrowej, w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń, wynikających zarówno z umów o pracę jak i umów cywilnoprawnych
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego
• Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Doświadczenie w prowadzeniu ewidencji czasu pracy dla umów o pracę oraz umów zlecenia,
• Proaktywna postawa, samodzielność i skuteczność w działaniu
• Wysoka kultura osobista i chęć wsparcia w rozwiązywaniu problemów pracowniczych
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych kilka razy w roku

Mile widziane:

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Optima, HRM oraz platformy PZU i Multisport
• Doświadczenie w rozliczaniu kilku małych spółek