Senior Global Transport Manager (all gender)

Gestalte die Zukunft unserer globalen Inbound-Transporte, als Architekt einer neuen Funktion:

• Aufbau einer globalen Inbound-Transportfunktion, inklusive Zielbild, Strategie, Strukturen und Prozessen.
• Analyse bestehender Lieferanten- und Werksnetzwerke zur Definition eines effizienten, harmonisierten Inbound-Setups (z. B. Transportmodelle, Frequenzen, Konsolidierung).
• Gestaltung und Implementierung standardisierter End-to-End-Inbound-Prozesse von den Lieferanten bis zu den Werken.
• Einführung eines zentralen Transport-Management-Systems zur globalen Steuerung.
• Auswahl, Implementierung und Steuerung internationaler Logistikdienstleister (Road, Sea, Rail) inklusive globaler Rahmenverträge und KPI-basiertem Performance-Management.
• Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Einsparpotenzialen durch Benchmarking, Routenoptimierung, Konsolidierung, Ausschreibungen und Prozessverbesserungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Procurement zur optimalen Anbindung von Lieferantennetzwerken und zur strategischen Gestaltung von Transportmodellen (INCOTERMS).
• Koordination mit Werken, Produktionsplanung und Supply Chain, um Kapazitäten, Materialverbräuche und Transportbedarfe global zu synchronisieren.
• Führung und schrittweiser Aufbau eines globalen Inbound-Transportteams inklusive Rollenarchitektur, Verantwortlichkeiten und Kompetenzentwicklung.
• Unternehmerische Steuerung der Inbound-Transportfunktion als eigenständige Business Unit mit vollem Gestaltungsspielraum und globalem Einfluss.

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, idealerweise auf Masterniveau.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Transportwesen, entweder bei einem globalen Logistikdienstleister oder in einer strategischen Einkaufs-/Transportfunktion eines produzierenden Industrieunternehmens.
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Stärke im Projekt- und Stakeholder-Management in komplexen, globalen Organisationen.
• Strategisch denkende, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Entscheidungen klar trifft und Freude daran hat, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise auch in Matrixorganisationen.
• Unternehmerische Leadership-Mentalität mit dem Potenzial, einen globalen Transportbereich wie eine eigene „Business Unit“ zu führen und deren Aufbau und Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.