Senior Payroll Specialist (all Gender)
Das sind Ihre Aufgaben
Als Senior Payroll Specialist übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für alle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
- Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung und Diskretion
- Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert und optimale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start schafft.
- Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch attraktive Angebote rund um öffentliche Verkehrsmittel und E-Bikes.
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote mit ALPLAsports.
- Die Chance, in einem global agierenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und starkem Teamgeist etwas zu bewegen.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Kontakt
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Herr Marco Moosmann, Human Resources
Allmendstraße 81
6971 Corporate HQ, Hard