HR Generalist Central- & Eastern Europe
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von personal-wirtschaftlichen Instrumenten und Werkzeugen begleitend zum kompletten lifecycle der MitarbeiterInnen
- Ansprechperson für die lokalen HR KollegInnen in den Werken der Region in allen HR Belangen
- Rekrutierung von Mitarbeitern im regionalen Headquarter, sowie Unterstützung der Länder in Zentral- und Osteuropa im gesamten Rekrutierungsprozess
- Verantwortlich für die Umsetzung der Personalmarketingstrategie und die Implementierung der damit verbundenen Maßnahmen in den Werken der Region Zentral- und Osteuropa (Employer Branding)
- Unterstützung der Werke im Rahmen der Budgeterstellung
- 1st level support für unsere HR Applikationen
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung - der Fokus auf Human Resource Management wäre ein absoluter Vorteil
- Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Industriebetrieb mit internationaler Ausrichtung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on Mentalität und proaktive, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Teamplayer, der ein Gespür im Umgang mit Menschen hat und über den Tellerrand hinausblickt
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word und Powerpoint)
- Reisebereitschaft (30% der Arbeitszeit)
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Abwechslungsreicher und selbständiger Aufgabenbereich, der alle Bereiche des modernen Personalmanagements abdeckt
- Ein motiviertes und lustiges Team
- Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
- Spannende Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Kontakt
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Frau Celina Lutter, Human Resources
Leopold Lehner Str. 36
2751 Steinabrückl