HR Officer

Als HR Officer ben je een belangrijke collega in ons team. Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, waardoor een positieve werkomgeving wordt gecreëerd. Hierbij werk je nauw samen met de plant manager en leidinggevenden. Je rapporteert aan de chief accountant/HR en de Country Manager HR NL/BE.

In deze functie geef je advies en begeleiding op voorkomende HR vraagstukken op het gebied van motivatie, teamontwikkeling, functioneren of verzuim, je richt je op het beheren en ontwikkelen van het personeelsbeleid en -procedures om te zorgen voor een efficiënte en effectieve werkomgeving. Dit kan onder meer het volgende omvatten: verantwoording voor de personeelsadministratie, de opvolging van het verzuimbeleid, werving en selectie nieuwe medewerkers, up to date houden van de personeelsgids, ontwikkeling van medewerkers. Hierin neem je een actieve houding aan zowel in de aansturing als begeleiding van je collega's als de operationele uitvoering en leg je een focus op:

Werving en selectie – Ontwikkelgesprekken – Verzuim- en re-integratie.

In België en Nederland hebben we samen 5 ALPLA fabrieken die goed met elkaar samenwerken. Dit betekent dat je naast je lokale samenwerking in de Oudenaarde fabriek, je ook onderdeel bent van het HR team NL/BE. In dit HR team heb je de mogelijkheid te werken aan landelijke- of cluster (DUI-NL-BE) projecten, kun je met elkaar sparren en elkaar ondersteuning geven.

Je bent een energieke HR expert die graag met de voeten op de grond staat en beschikt over de nodige ervaring. Je bent gewend aan een productieomgeving en verbind gemakkelijk met alle lagen binnen de organisatie. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Als HR Officer neem je de mensen mee in de nodige ontwikkelingen en veranderingen, hier komen jouw communicatie en samenwerking skills helemaal van pas. We werken in een multiculturele en internationale omgeving daarom is het van belang dat je zowel in het Nederlands en Engels goed kunt communiceren. 

Je neemt verantwoordelijkheid en wil graag samen met ons bedrijf groeien.