Caribbean Cluster Director

Liderar el desempeño integral del P&L del clúster Caribe, definir y ejecutar la estrategia regional en los ámbitos comercial, operativo y financiero y liderar planes operativos anuales, estrategia de largo plazo y revisiones de desempeño.

Gestionará de forma cercana el desempeño de plantas de manufactura y operaciones logísticas, asegurando el cumplimiento de KPI's de seguridad, calidad, servicio, costos y productividad a través del impulso de iniciativas de excelencia operativa y mejora continua.

Evaluará el proceso de planeación y gestión de consumo de resina, materiales, logística y optimización de costos.

A través de sus habilidades de comunicación, gestionará y fortalecer relaciones con clientes clave en la región del Caribe, identificando nuevas oportunidades de negocio, proyectos y fuentes de ingreso, analizar dinámicas de mercado, competencia y entorno regulatorio para la toma de decisiones estratégicas.

Alinear equipos multifuncionales de comercial, cadena de suministro, finanzas y manufactura.

Desarrollar y fortalecer talento regional, asegurando planes de sucesión y liderazgo.

Representar al clúster Caribe en foros regionales y globales de liderazgo.

Monitoreo y planes de acción para optimizar KPI's de rentabilidad y contribución al margen, working capital, ROTA, volumen, facturación, gestión y eficiencia de CapEx, ejecución de proyectos, eficiencia de plantas y satisfacción del cliente.

10 a 15+ años de experiencia en roles de liderazgo progresivo en manufactura, operaciones, comercial o dirección general.

Experiencia comprobada en gestión de P&L y crecimiento del negocio para industrias de manufactura.

Experiencia liderando operaciones multisite y cadenas de suministro complejas.

Fuerte enfoque comercial y gestión de cuentas clave.

Experiencia regional o multinacional (deseable experiencia en el Caribe).

Alta capacidad financiera y analítica.

Sólido entendimiento de procesos de manufactura y KPI's operativos.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.

Dominio de inglés y español.

Mentalidad estratégica, capacidad para manejar la ambigüedad y fuerte enfoque en desarrollo de talento.