Dans une famille, on peut se faire confiance – ce principe vaut également chez ALPLA. Nous pensons à long terme et nous avons toujours à l’esprit le bien des générations à venir.

ALPLA dispose de sites de production dans de nombreux pays à travers le monde. Nous avons conscience que nos valeurs ne sont pas acceptées dans chacun de ces pays et qu’elles ne sont pas applicables comme nous l’avons souhaité. Au contraire, nous rencontrons encore et encore des opinions et des comportements qui vont à l’encontre de nos convictions fondamentales. Évoluer dans cette diversité et ces contradictions, rester fidèle à nos convictions, amener des améliorations : nous voyons là une part essentielle de notre responsabilité sociale.

Nous considérons les nombreuses expériences et formations passées de nos collaboratrices et collaborateurs comme des sources d’inspiration pour la suite du développement et la réussite d’ALPLA. Peu importe l’origine, le genre ou la croyance, ici tout le monde reçoit le même traitement.

Nous refusons toute discrimination, harcèlement sexuel, travail d’enfants ou travail forcé et tout doit être mis en œuvre pour que rien de tout cela ne se produise.

Pour veiller à une attitude conforme, notre action est soumise à des audits réguliers (ex. SMETA – SEDEX Member Ethical Trade Audit) réalisés et attestés par des entreprises externes et indépendantes. ALPLA est aussi membre de AIM Progress et Ecovadis.

Vous retrouverez plus d’informations relatives à l’intégration des questions sociales, écologiques et éthiques, ainsi que celles relatives aux droits humains dans les activités commerciales et la stratégie fondamentale d’ALPLA directement sur notre page Développement durable.