A családtagok a családon belül megbízhatnak egymásban, és az ALPLA is ezen elv alapján működik. Hosszú távon gondolkodunk, és mindig szem előtt tartjuk a jövő generációinak jólétét.

Az ALPLA a világ számos országában rendelkezik telephelyekkel. Tudjuk, hogy értékeinket nem minden országban fogadják el, így nem valósíthatók meg mindenhol a számunkra tetsző módon. Éppen ellenkezőleg, egyre többször szembesülünk olyan véleményekkel és viselkedési módokkal, amelyek ellentétesek alapfelfogásunkkal. Társadalmi felelősségvállalásunk egyik legfontosabb eleme ezért, hogy e sokszínű és ellentétes világban dolgozni tudjunk, meggyőződésünkhöz hűek maradjunk és lépéseket tegyünk a fejlődés irányába.

Sokrétű háttérrel és tapasztalatokkal bíró munkatársainkra az ALPLA fejlődését és sikereit elősegítő inspiráció forrásaként tekintünk. Származástól, nemtől vagy vallástól függetlenül nálunk mindenki egyenlő bánásmódban részesül.

A diszkrimináció, szexuális zaklatás, gyermek- vagy kényszermunka számunkra elfogadhatatlan, ezeket teljes mértékben elutasítjuk.

Ennek megfelelően folytatott tevékenységünket független külső vállalatok auditjai (pl. SMETA – SEDEX Member Ethical Trade Audit) igazolják. Az ALPLA emellett a AIM Progress és az Ecovadis tagja is.

A szociális, ökológiai és etikai, valamint emberjogi kérdések üzletmenetünkbe történő integrációjával és az ALPLA alapvető stratégiájával kapcsolatos további információkért keresse fel közvetlenül fenntarthatósági oldalunkat.