Generalista de RRHH

Lo que disfrutará haciendo

Desarrollar, implementar y mantener los procesos de RRHH en materia de retribución, prestaciones, nóminas, personal, formación y desarrollo
Capacidad de ejecutar las actividades principales de recursos humanos en la compañía: contratación, incorporación a la plantilla, desarrollo del personal y bajas de empleados.
Persona de contacto para todos los asuntos relacionados con la legislación laboral y el personal, incluida la remuneración y las prestaciones de los empleados
Interfaz de comunicación que equilibra las necesidades y expectativas de los empleados, la dirección local y la dirección regional de RRHH
Preparación del presupuesto de personal según las directrices definidas
Elaboración de informes y análisis de los indicadores clave de rendimiento del personal y las desviaciones presupuestarias, y adopción de medidas correctoras
Preparación de tablas de datos y elaboración de informes para la empresa subcontratada en RRHH (gestión de nóminas, administración de registros de tiempo, documentación de ausencias y vacaciones…)
Responsabilidad de proporcionar e intercambiar ropa de trabajo
Puesta en marcha y ejecución de proyectos de RRHH regionales

Título universitario en Economía/ADE/Comercio con especialización en recursos humanos o similar
+3 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos, con conocimientos en la legislación laboral española y la gestion de nóminas
Proactividad y trabajo en equipo, con buenas dotes de comunicación y capacidad para establecer relaciones de trabajo eficaces
Capacidad para gestionar un entorno de multiples tareas con excelentes dotes organizativas
Alto nivel de motivación y voluntad de aprender y desarrollarse
Conocimientos sólidos en ofimatica, (paquete Office, procesador de texto, hojas de cálculo, powerpoint, etc…) y estar familiarizado con sistemas de gestión (ERP) de RRHH
Excelente comunicación tanto en castellano, cómo en inglés

Una amplia gama de tareas, proyectos y retos interesantes
Un entorno de trabajo internacional dentro de una empresa 100% familiar que incluye contrato indefinido y estabilidad
Formación individual y precisa, así como apoyo profesional

Jelentkezés

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

mr Nicole Giedelmann, Human Resources

Leopold Lehner Str. 36

2751 Steinabrückl