Teamlead IT Systems Engineer (m/w/d)

Hauptaufgaben und Ziele

Als Teamlead IT Systems Engineer sind Sie der zentrale Dreh- und Angelpunkt in der dynamischen IT-Landschaft. Ihre Aufgabe ist die Gewährleistung, Wartung und ständige Optimierung der IT-Services in den Bereichen Hardware und Software über die Regionen Deutschland, Österreich, die Schweiz, die Niederlande und Belgien. In dieser Funktion sind Sie Teil eines hochspezialisierten Teams, das darauf abzielt, durch technologische Exzellenz und Innovation, die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens entscheidend voranzubringen und weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben:

• Steuerung und Optimierung der IT-Systeme: Maximierung der operativen Leistungsfähigkeit in der DACH-B-NL Region.
• Implementierung von Technologielösungen: Führen Sie innovative Lösungen ein, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
• IT-Support und Beratung: Gewährleistung eines erstklassigen Supports und fachkundige Beratung zur Aufrechterhaltung moderner IT-Infrastrukturen.
• Sicherheitsstandards und Datenschutz: Sicherstellung höchster Sicherheits- und Datenschutzstandards.
• Innovationsmanagement: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.
• Budgetverwaltung: Effiziente Planung und Verwaltung des IT-Budgets.
• Brückenbau: Förderung von Synergien zwischen internen Teams und externen Partnern.
• Schulungen: Entwicklung und Durchführung von IT-Schulungen zur Kompetenzerweiterung.
• Standortbesuche: Regelmäßige Reisen zu unseren Standorten zur direkten Unterstützung und Stärkung der IT-Community.
• Führungsaufgaben: Leitung eines Teams von zwei IT-Spezialisten am Standort Markdorf, einschließlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und Performance-Management.
• Ausbildung von IT-Azubis und dual Studierenden: Entwickeln und Umsetzen eines umfassenden Trainingsprogramms für IT-Auszubildende und Studierende, Überwachung ihrer Fortschritte und Integration praktischer Erfahrungen in ihre Ausbildung.

• Qualifikation im IT-Bereich: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
• Leidenschaft für Technologie: Fähigkeit, komplexe Probleme effektiv zu lösen.
• Kenntnisse in moderner IT-Infrastruktur: Fundiertes Wissen über IT-Services und -Infrastrukturen.
• Kommunikationsstärke: Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Kundenorientierung: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
• Eigeninitiative und Reisebereitschaft: Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mobilität.
• Projektmanagement: Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im IT-Umfeld.