Карьера в штаб-квартире компании ALPLA в Харде

Карьера в штаб-квартире компании ALPLA в Харде

Присоединяйтесь к компании ALPLA, мировому лидеру в области инновационных и экологичных решений по производству пластиковой упаковки. В нашей штаб-квартире вы станете частью многонациональной и динамичной команды, состоящей из более чем 950 сотрудников 40 разных национальностей, работающих в городе Хард, в котором более 60 лет назад началась история нашего успеха. Будучи семейной компанией, мы ценим долгосрочные отношения, взаимное уважение и постоянный рост. Мы ищем мотивированных, полных энтузиазма и знаний людей, готовых решать сложные задачи, работать в команде и продвигаться вперед вместе с семьей первопроходцев.

Узнайте о преимуществах работы в штаб-квартире ALPLA в Харде

Беглое знакомство с нашей устойчивой компанией, ориентированной на сотрудников

Центр притяжения талантов

Мы дадим вам шанс решать ответственные и сложные задачи, предоставляя множество творческих возможностей. В нашей штаб-квартире у вас будет возможность внести свой вклад во все корпоративные функции и присоединиться к командам по производству машин и пресс-форм.

ALPLA KIDS

Наша высококвалифицированная служба предоставляет услуги по уходу за детьми в детских учреждениях с понедельника по пятницу для детей в возрасте от 15 месяцев до 6 лет. Занятия проводятся в группах в помещении и на улице, чтобы создать оптимальную среду для развития детей.

Академия ALPLA

Академия ALPLA — это профессиональный партнер для руководителей и сотрудников в вопросах обучения и тренингов. В сотрудничестве с региональными партнерами наша основная цель — предложить стратегически важные, подходящие, профессиональные методы и инструменты обучения и тренинга, которые позволяют людям успешно выполнять свои задачи, развивать свои сильные стороны и потенциал в рамках организации.

Гибкий график работы

Мы предлагаем широкий спектр моделей, учитывающих индивидуальные потребности и пожелания наших сотрудников. К ним относятся гибкий график, работа на дому, отгулы, личная карточка учета отгулов, оплачиваемый и творческий отпуска. Они позволяют оптимально организовать рабочее время и способствуют хорошему балансу между работой и личной жизнью.

Мобильность, благоприятная для климата

Делая вклад в защиту окружающей среды и действуя в контексте ответственности за здоровье наших сотрудников, мы внедряем различные формы устойчивой мобильности. Сюда входит пользование общественным транспортом по служебному билету VMOBIL и бесплатному билету Maximo для всех, кто моложе 26 лет, а также привлекательные предложения по финансированию велосипедов, карпулинг и каршеринг в сотрудничестве с Caruso Vorarlberg.

Фитнес и здоровье

Здоровье и благополучие наших сотрудников имеют для нас особое значение. В рамках программы ALPLAsport мы предлагаем разнообразные бесплатные виды досуга, включая функциональный тренинг, пилатес, йогу и ознакомительные беседы на такие темы, как здоровое питание, улучшение качества сна и лучшие способы отдохнуть.

Общественное питание

Мы предоставляем субсидии на обеды в размере 4,50 евро для посещения близлежащих ресторанов в будние дни с 11:00 до 14:30. Мы также предлагаем здоровое питание в нашей столовой в сотрудничестве с Seidl@Work.

Корпоративные преимущества

В спектр наших услуг входят разнообразные предложения от известных брендов и поставщиков услуг на эксклюзивных условиях; в партнерских заведениях Форарльберга действуют постоянные специальные предложения и скидки.

Откройте для себя захватывающие возможности карьерного роста в штаб-квартире компании ALPLA в Харде

Хотите присоединиться к команде штаб-квартиры компании ALPLA в Харде? Взгляните на наши текущие вакансии! Мы уверены, что у нас есть вакансия, которая идеально вам подойдет.

ПРИШЛО ВРЕМЯ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С НАМИ!

Вам интересно, как проходит рабочий день, у вас есть вопросы о работе в компании ALPLA или вы просто хотите узнать о том, можно ли представить эти должности в своем будущем? Наш отдел управления персоналом готов ответить на все ваши вопросы.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о вакансиях в области разработки продукции, производства инструментов или качества, свяжитесь со мной по электронной почте vanessa.dodier@alpla.com или в LinkedIn.

Ванесса Додье
Бизнес-партнер по управлению персоналом

Если вы хотите узнать больше о возможностях в области информационных технологий, финансов, контроллинга, бухгалтерского учета, логистики или закупок, свяжитесь со мной по электронной почте daniel.schmid2@alpla.com или в LinkedIn.

Даниэль Шмид
Старший бизнес-партнер по управлению персоналом

Если вы хотите узнать больше о возможностях в рамках наших бизнес-подразделений по основным технологиям (EBM, ISBM и IM & IBM), отправьте мне письмо по электронной почте elise.nussbaumer@alpla.com или свяжитесь со мной в LinkedIn.

Элиза Нуссбаумер
Бизнес-партнер по управлению персоналом

Если вы хотите узнать больше о возможностях в области продаж, закупок, маркетинга, управления персоналом, переработки, инженерно-механической части или управления производством, отправьте мне письмо по электронной почте robert.wolff@alpla.com или свяжитесь со мной в LinkedIn.

Роберт Вольф
Руководитель направления, бизнес-партнер по управлению персоналом

Если вы хотите узнать больше о работе в детском саду ALPLA KIDS или о программе стажировки, прохождении практики или работах на лето, свяжитесь со мной по электронной почте lena.marent@alpla.com или в LinkedIn.

Лена Марент
Менеджер по управлению персоналом

Если вы хотите узнать больше о ярмарках вакансий, экскурсиях на предприятие для школьных классов, прохождении практики или работах на лето, свяжитесь со мной по электронной почте christina.widmer@alpla.com.

Кристина Видмер
Менеджер по управлению персоналом

Встретимся на предстоящих ярмарках вакансий!

Ознакомьтесь с нашими предстоящими ярмарками вакансий и мероприятиями, чтобы лично встретиться с нашим отделом управления персоналом. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Рекрутинговый форум MCI

Посетите веб-сайт

Когда? 30 мая 2024 года

Где? Центр менеджмента MCI в Инсбруке

СФЕРА НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Мы производим инновационные упаковочные системы, бутылки, крышки и литые детали для широкого спектра отраслей. Наша многолетняя история семейного предприятия, передовые технологии, а также знания и преданность делу наших сотрудников выгодно отличают нас и нашу продукцию. В основе нашей деятельности лежит устойчивое использование ресурсов, благоприятное для климата. Благодаря нашему более чем 30-летнему опыту в области переработки и собственным заводам по переработке отходов мы вносим свой вклад в обеспечение того, чтобы продлить жизненный цикл материалов, в частности, пластика.

Факты и цифры

23 300

сотрудников

196

производств по всему миру

47

стран

4

континента

От прачечной до промышленности

Вдохновляющее путешествие братьев Гельмута и Альвина Ленеров, основателей компании ALPLA

Устойчивость в компании ALPLA

Мы стремимся к устойчивому развитию во всем, что делаем. Мы разумно используем ресурсы, выбираем экологичные и перерабатываемые материалы, а также минимизируем отрицательное воздействие на окружающую среду. В нашем отчете об устойчивом развитии вы можете ознакомиться с нашими достижениями и сложными задачами в 2021 и 2022 финансовых годах. Вы также можете познакомиться с Линдой, нашим приветливым видеоботом, который ответит на ваши вопросы в чате или по видеосвязи. Кроме того, вы можете заглянуть на страницу устойчивого развития, где подробно рассказывается о наших актуальных темах, связанных с устойчивым развитием.

Присоединяйтесь к нашей семье первопроходцев

Хотите присоединиться к семье первопроходцев, которые формируют будущее пластика? Если да, то вам стоит изучить многочисленные возможности для карьерного роста и баланса между семьей и работой, которые мы предлагаем.

ALPLA KIDS

Веселое времяпрепровождение каждый день

Подробнее

Сотрудники ALPLA

Мы даем возможность самым осведомленным людям высказать свое мнение: сотрудники описывают компанию ALPLA в трех словах, объясняют, что, по их мнению, является важным, и дают дельные советы новым коллегам.

Подробнее