ALPLA Academy

为所有人开办的学院

发现每个人的潜力

保持好奇心。愿意拓展自己的界限、不断学习、探索全新世界。这就是ALPLA的独特之处。因此,我们在自主ALPLA Academy中为员工打造进一步发展的完美环境,将专业知识和亲密氛围彼此相连,并提供多种领域的初级专业级培训内容。因为保持开拓精神需要源源不断的全新食量。

我们开发培训形式,并时刻伴随左右,从组织和实施,到培训的后续工作。由此,我们能够确保培训和进修的质量。来自我们全球网络的培训师和专家传授他们的专业知识,并令这些知识持续稳固在公司中。

学习方法和形式适应我们员工的需求。课堂培训和现代电子学习课程在理论和实践之间取得了良好的平衡。特别是电子教学课程允许学员按照自己的进度选择适合自己的时间进行学习。

我们的目标在于通过自己的学习中心支持所有地区,并在当地创建发展机会。

2008年

创建ALPLA Academy

435.400

2022年Alpla 集团的整个培训小时数是

27

每位员工的平均培训小时数是

500

ALPLA培训师遍布全球

我们发自内心的承诺

  • 内部技术、专业和社交技能培训
  • 内部培训师培训
  • 在所有地区针对员工反馈讨论采用全球标准(流程指南)
  • 通过培训计划培养和发展后继员工
  • 在全球支持和发展(后继)领导人员
  • 识别和发展人才

通过ALPLA Academy的全方位培训计划,我可以实现良好的自我发展和技能提升。此外,我也很感谢合作中友好而乐于助人的同事。“以你相称”的亲密企业文化对我来说十分特别,并塑造了我们开放和协作性的工作氛围。

 

Bingling Chen
研发工程师

ALPLA员工

我们将发言权赋予那些了解最充分之人:员工们用三个词来形容ALPLA,解释什么对他们来说是不可或缺的,并为他们的新同事给予中肯的建议。

Working at ALPLA Group

ALPLA作为雇主

通过尊重共同成长

Josef

您的职业水平

实现创举的冲动

ALPLA Kids

每天都有幸福体验

社会责任

我们对员工、社会和环境负责