隐私保护声明 适用于ALPLA招聘门户网站
通过以下信息您可整体了解有关使用我们门户网站时您的个人数据处理情况。
门户网站使用渠道
1. 谁负责数据处理以及我的联系人是谁？
ALPLA招聘门户网站的运营商为Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG, Allmendstraße 81, 6971 Hard, 奥地利(“ALPLA奥地利”或“我们”)。通过此门户网站可查看ALPLA奥地利及ALPLA集团其他公司(“ALPLA公司”)的空缺职位。
例如如果您想要寻找ALPLA巴西的空缺职位，则在ALPLA奥地利进行预选之后，您的求职将被转交至发布求职的ALPLA公司(此情况下：ALPLA巴西)。
进入https://www.alpla.com/zh-hans/gongsi/quanqiuyingxiangli 您可找到全球所有ALPLA公司的列表(包括名称、地址和联系信息)。
如针对我们的隐私保护实际操作有任何问题请通过以下方式联系我们
+43 (0)5574 6020
dataprotection@alpla.com
2. 我们使用哪些数据来源及个人数据？
我们认为个人数据包括与已证明身份或可证明身份的自然人相关的所有信息。
我们对您通过ALPLA招聘门户网站所告知我们的以下个人数据进行处理：
- 主动求职所必需的信息(职位描述、工作环境类型、职务范围、希望就职国家)，
- 称呼，
- 头衔，
- 姓名(姓氏、中间名、名字)
- 地址(街道、地区、邮编、国家、省份)
- 电话号码，
- 电邮地址，
- 出生日期，
- 简历中所包含的其他数据(例如职业资质)，
- 照片，
- 其他由您自行提供的信息(例如前雇主推荐信、动机信)，
- 其他由您自行填写的信息(例如“备注”一栏下)以及
- 关于您是否允许保存您的个人数据以备后续招聘或转交个人数据至ALPLA公司(例如主动求职)。
此外我们还对依法来源于公开渠道(例如新闻、网络、社交媒体)的数据，从而检查您求职的真实性和一致性。少数情况下我们也会从私人顾问处收到个人数据。
我们只对处理求职所必需的个人信息进行收集。为此我们在招聘门户网站中将所有所需信息框用星号(*)标记。 因此在求职过程中您只需提交入职所需个人信息。一般来说没有这些数据我们无法启动招聘。
3. 我们处理您的个人信息的目的及法律基础？
我们根据以下法律基础处理您的个人信息：
3.1. 履行合同规定义务(《隐私保护条例》第6条第1章b以及《隐私保护条例》第88条)
处理个人数据的目的在于建立工作关系或履行合同规定措施(例如必须联系您取得反馈)。
3.2. 根据您的许可(《隐私保护条例》第6条第1章a以及《隐私保护条例》第88条)
如果您允许由我们为了特定目的处理您的个人数据(这意味着长期保存求职资料；将您的求职意向转交给相关ALPLA公司)，则在您许可基础之上的数据处理是被允许的。
您可随时通过电子邮件dataprotection@alpla.com撤销许可。同时适用于2018年5月25日《隐私保护条例》生效前授予的许可撤回。许可撤回仅具有后续效力，对于在此之前已经处理的数据合法性无影响。
3.3. 根据ALPLA的合法权益 (《隐私保护条例》第6条第1章f以及《通用隐私保护条例》第88条)
我们所处理的意向和信息都是来自通过以下网站申请我公司空缺职位的求职者：
- https://apprenticeship.alpla.com/
- https://job.alpla.com/
- https://career.alpla.com/
- https://www.alpla.com/
- http://www.petrecyclingteam.com/
个人信息的处理首先出于ALPLA的合法权益，包括与相关资质合格求职者签署合同并履行合同，以及出于求职者的合法权益，使其有可能申请并获得符合其资质的职位。
求职者权益不会被侵害：特别是求职者个人数据仅为了符合求职者资质及其特别表达的利益的职位而进行处理和转交。
3.4. 根据法律规定(《隐私保护条例》第6条第1章c)或在公共利益基础上(《隐私保护条例》第6条第1章e)
为遵守相关法律、规定、法律程序及刑事侦查机构的调查，我们保留处理、使用及公开(包括转交)个人数据的权利，从而采取规避责任的预防措施，保护我们招聘门户网站安全和完整性以及用户安全性。
4. 谁得到了我的个人数据？
ALPLA是集团结构，因此有时为了处理求职，必须将您的个人数据转交给集团其他ALPLA公司。在ALPLA奥地利及其他当地ALPLA公司，仅人事部及上级领导等人员为了管理求职才会在必要时接触到您的个人信息。
我们的招聘门户网站由外部数据处理商进行维护。
ALPLA在ALPLA集团内根据以下原则传送您的个人数据：
4.1. 申请某个特定ALPLA公司的空缺职位
如果您在当地ALPLA公司申请职位，则ALPLA奥地利将对您的资料进行预审。您所申请的ALPLA公司的当地人事部门可查看、使用及处理您的个人数据，从而确定您是否是当地ALPLA公司合适的职位候选人，并与您取得联系。
在求职流程中可能收到您的个人信息的所有ALPLA公司一览表：https://www.alpla.com/zh-hans/gongsi/quanqiuyingxiangli
4.2. 申请某个区域的空缺职位
如果您所申请的空缺职位并非由某个当地ALPLA公司提供，而是涉及到某个区域，ALPLA奥地利在对您的个人资料进行预审之后，将其转交给该区域所有相关ALPLA公司的人事部。
关于哪些区域包括哪些国家的清单https://www.alpla.com/zh-hans/gongsi/quanqiuyingxiangli。
5. 您的个人信息会不会被转交给第三国家？
只有在以下情况下，个人信息才会被转交给总部在欧盟或欧洲经济区以外(所谓的第三国)的ALPLA公司，
- 您已经允许我们转交您的主动求职，
- 为了履行合同或前期合同规定措施而进行数据传输，或
- 根据ALPLA的合法权益进行合法的数据传输，未妨碍当事人受保护的权益。
数据传输的进行
- 根据委员会的适应性决定，
- 主动求职情况下根据《隐私保护条例》第6条第1章a的特定许可，或
- 根据《隐私保护条例》第49条第1章b，根据求职者与ALPLA奥地利之间的(前期)合同规定的法律关系(由于相关求职者申请有国外收入的职位，因此ALPLA奥地利必须将求职转交至所提供的职位)。
只要数据传输至第三国，您必须了解，可能这些国家的隐私保护水平比欧盟/欧洲经济共同体国家低，而且对于数据传输没有任何保证(例如标准合同条款)。
6. 我的个人信息将被保存多长时间？
我们保存您的个人数据直至求职处理(例如管理及协调求职，组织面试)完成。如果未建立起劳动关系，则您的个人数据将最迟在求职流程结束后6个月删除。
您可以允许更长的保存期限，即三年。一旦在许可基础上进行了数据处理，则在您撤销许可后，您的个人数据将立即被删除，或者在三年期限到期后自动删除。
7. 我有哪些权利？
根据现行法律，您主要拥有以下权利：
- 检查我们保存了您的哪些个人信息以及收到了数据复印件，
- 要求更正、补充或删除您虚假的或未根据法律处理的个人数据，
- 要求我们有限制地处理您的个人信息，
- 在某些情况下反对处理您的个人信息，或撤销事先给予的处理许可，
- 要求数据可传输，
- 了解您的个人数据所传输至的第三方的身份，以及
- 在相关部门提起诉讼。奥地利的相关隐私保护机构是隐私保护局(Wickenburggasse 8, 1080 维也纳)。