Pour moi, c’est la diversité de l’ensemble des sites que j’ai fréquentés dans le cadre du programme de stage. En tout, je suis passé pour l’instant par trois centres techniques et un atelier de start-up. Sur chaque site, j’ai acquis des connaissances supplémentaires et élargi mon angle de vue, ce qui me permet d’avoir un regard plus vaste sur les processus et les technologies. En outre, j’ai beaucoup appris sur les différences cultures dans les différents pays.

Quand on ferme la porte de la maison familiale le matin pour aller au travail chez ALPLA, c’est un peu comme rejoindre une deuxième famille. On sent vraiment cette atmosphère familiale chez ALPLA.

En réfléchissant bien, c’est ce que j’ai accompli ces cinq dernières années. J’ai quitté mon pays d’origine, je vis aujourd’hui à l’étranger dans une entreprise dans laquelle je me sens bien. J’en avais toujours rêvé et j’ai pu le réaliser ces dernières années. Maintenant, je vis mon rêve – et ce, chaque jour.

« Bilmemek ayıp değil, öğrenmemek ayıp. » Je crois qu’on pourrait le traduire comme cela : « Il n’y a aucune honte à ignorer quelque chose ; la honte est de ne pas chercher à savoir. »

Le petit-déjeuner, je dirais. Je ne peux pas m’imaginer un matin sans petit-déjeuner. Quand je me couche, des fois je me dis : « Si seulement le matin pouvait arriver plus vite, comme ça je pourrais déjà être au petit-déjeuner. » Le petit-déjeuner, c’est vraiment essentiel pour moi.

Il faut imaginer une journée remplie d’informations pratiques et théoriques – voilà ce qu’est le programme de stage. Chaque jour contribue à élargir ton horizon.

Ce que je trouve particulièrement intéressant chez ALPLA, c’est que l’entreprise garde son caractère familial et fonctionne de façon simple malgré sa taille. À mon avis, les canaux décisionnels courts et les diverses possibilités de développement constituent deux avantages majeurs.

J’ai trouvé le travail avec nos clients et le passage aux matériaux de recyclage extrêmement intéressant et important. Les innovations dans la vente sont aussi toujours un sujet absolument passionnant.

En fonction du service dans lequel on se trouve, il faut venir plus ou moins tôt au travail et essayer de tirer le maximum des informations reçues, des petits projets dont on a la charge, des échanges avec les collègues pendant la pause café, ainsi que d’autres expériences. Une attitude proactive et la soif d’apprendre aident à fixer par écrit le soir la matière apprise en journée afin de pouvoir y revenir par la suite.

Je recommande aux nouvelles collaboratrices et aux nouveaux collaborateurs de poser toutes les questions nécessaires, en particulier au début, et d’essayer tout ce qui est possible dans le cadre du début de l’activité et de l’apprentissage – cela portera certainement ses fruits par la suite.

Une heure chaque jour, je la consacrerais sûrement à la lecture. Souvent, je manque souvent de temps pour cela.

Sans hésiter Batman, car il est le seul superhéros à n’avoir besoin d’aucune force surnaturelle pour être supérieur à tous.