Az összes különböző telephely, amelyeket a gyakornoki program keretében felkerestem. Eddig összesen három technikai központban és egy start-up üzemben jártam. Minden telephelyen új tudásra tettem szert, és betekintést nyertem tevékenységükbe, így más-más szemszögből ismerhettem meg a folyamatokat és technológiákat. Ezenkívül sokat tanultam a különböző országokra jellemző kulturális különbségekről.

Amikor reggel elbúcsúzom a családomtól, hogy dolgozni menjek az ALPLÁ-ba, az lényegében olyan, mintha a második családomhoz mennék. Az ALPLÁ-nál tényleg érezhetően családias a légkör.

Ha visszagondolok, azt, amit az utóbbi öt évben elértem. Elhagytam az otthonomat, külföldön élek és dolgozom egy olyan cégnél, ahol jól érzem magam. Mindig is erről álmodtam, és ezt az álmot sikerült is megvalósítanom az elmúlt években. Az álmomat élem meg, nap mint nap.

„Bilmemek ayıp değil, öğrenmemek ayıp.“ Ezt azt hiszem, így lehetne lefordítani: „Nem az a szégyen, ha nem tudsz valamit, hanem az, ha nem deríted ki.”

A reggelivel, azt hiszem. A reggelt reggeli nélkül el sem tudnám képzelni. Mikor este aludni megyek, gyakran gondolok arra: „bárcsak hamarabb lenne reggel, hogy már reggelizhessek.” A reggeli tényleg alapvető fontosságú számomra.

Képzelj el egy napot, amely során számos praktikus és elméleti információban részesülsz: ez a gyakornoki program. Minden egyes nap hozzájárul ahhoz, hogy bővüljön a látóköröd.

Azt tartom a legérdekesebbnek az ALPLÁ-nál, hogy a cég rendkívüli mérete ellenére családiasan és egyszerűen működik. A vállalat két komoly pozitívuma szerintem a rövid döntési folyamatokban és a sokrétű fejlődési lehetőségekben rejlik.

Rendkívül érdekesnek és fontosnak tartom az ügyfeleinkkel folytatott munkát, illetve az újrahasznosított anyagokra való áttéréssel kapcsolatos munkát. Emellett az érétkesítés terén mindig izgalmas kérdésnek számítanak az innovációk.

Az ember – attól függően, melyik részlegen dolgozik – korán vagy később megérkezik a munkahelyre, és megpróbálja ott összegyűjteni a lehető legtöbb információt az oktatóktól, saját kis projektjeiből, a munkatársakkal folytatott eszmecserékből és az őt érő minden egyéb lehetséges benyomás útján. A proaktív hozzáállás és a tudásvágy segítséget jelent abban, hogy este írásban is rögzítsük a megszerzett tapasztalatokat, hogy később is segítségünkre lehessenek.

Az új munkatársaknak azt ajánlom, hogy – különösen az elején – mindenre kérdezzenek rá és mindent próbáljanak ki, amire a bevezetés és a képzés során lehetőség nyílik, mert ez a jövőben csak hasznukra válhat.

Ha lenne plusz egy órám, azt valószínűleg olvasásra használnám, arra mostanában elég kevés időm jut.

Egyértelműen Batman, mert ő az egyetlen szuperhős, akinek nem volt szüksége természetfeletti erőre, és mégis mindenkit legyőzött.