ALPLA培训生

讲述自己的个人成功故事

姓名:Kerim K.
祖国:土耳其
当前分部:哈尔德,奥地利
语言:土耳其语、英语、德语
职位:Kerim于2019年5月完成了产品开发培训生计划,现担任哈尔德公司总部的初级包装经理。

Kerim对未来培训生的建议:
最重要的是:如果有问题,一定要提出。最终,在培训生计划期间所获得的知识将帮助你不断提高,并承担自己的责任。

 

 

对我来说,这要数能够在培训生计划中走访不同分部。我至今一共在三座技术中心和一座初创工厂接受培训。不论在哪个地方,我都学到了不一样的知识,并获得了不一样的见解,这使我对流程和技术有了不同的看法。此外,我也学到了很多不同国家的文化差异。

当我早上离开家人前往ALPLA工作时,好比是去了第二个家。员工们可以在ALPLA体验到这种家庭般的氛围。

回想起来,我在过去五年中的经历便是我取得的成就。我离开了自己的祖国,现在住在国外,并在一家心仪的公司工作。我一直对此抱有梦想,并在过去的几年中使之成为现实。现在,每一天对我来说都是梦幻般的。

“Bilmemek ayıp değil, öğrenmemek ayıp.”我觉得,这句话可以翻译为:“无知并不遗憾;不愿得知才是真正的遗憾。”

我可能会说早餐。我无法想象没有早餐的早晨。我临睡前常常想:“我希望早上来得更快,这样我就可以吃早餐了。”早餐对我来说非常重要。

充满实践操作和理论知识的一天——这就是培训生计划。每一天,我都可以拓宽自己的视野。

姓名:Michael W.
祖国:奥地利
当前分部:哈尔德,奥地利
语言:德语、英语
职位:Michael于2018年9月完成了销售培训生计划,之后一直担任奥地利公司总部的大客户经理。

Michael会如何向一个孩子解释销售培训生计划:
每天都可以尝试新玩具,并学习很多令人兴奋的知识。

ALPLA最有趣的地方要数,虽然公司规模让人难以置信,但其中的氛围却如此亲密和质朴。在我看来,简短的决策路径和多样化的发展机会是两大优势。

我发现与客户的合作以及公司逐渐向回收材料应用的转变非常有趣,而且非常重要。此外,销售创新一直是一项热议的话题。

根据所在部门的不同,抵达工作岗位的时间或早或晚,之后,所有人都会最大限度地获取信息,这包括众多渠道,不论是自己的单独项目、在咖啡休息期间与同事的交流,还是通过其他途径所获得的见解。积极主动的行为和对知识的渴求有助于在一天工作结束前再次记录所获得的经验,以便之后能够加以运用。

我建议新员工,特别是在入职和培训期间不断提问并尝试一切,这肯定会在未来得到回报。

我可能会使用这额外的一个小时来阅读,对我来说,阅读的时间通常不够。

那肯定是蝙蝠侠,因为他是唯一一个不需要超能量,但却能够做出巨大贡献的超级英雄。